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一個安(ān)全員的責任:不是讓員工喜歡,而是讓員工活着回家!
作(zuò)者:  來源:   發布時間:2021-04-27
一個好的老闆,不僅是自己掙錢,還要能(néng)帶着手下的兄弟(dì)掙錢。自己能(néng)掙錢是本分(fēn),帶着兄弟(dì)掙錢是責任,自己掙了錢兄弟(dì)卻沒有掙到錢,肯定留不下兄弟(dì)。當盡到了讓兄弟(dì)們掙錢的責任,自己也會掙到錢,這才是一個好老闆。

一個負責任的安(ān)全員同樣如此,平時的安(ān)全員看着很(hěn)悠閑,特别是在一些規模不大的工廠或工地,平時也就和周圍的員工有說有笑,當看見這些員工的操作(zuò)不符合規範的時候也不會嚴格按照操作(zuò)規範來糾正,因為(wèi)這會讓員工不爽自己,再說也不見得會發生什麽事故。

這在沒有出事的時候是沒有任何問題,因為(wèi)這對人對己都沒有什麽害處。可(kě)是一旦出了事故,責任在誰,肯定第一時間往安(ān)全員的身上推,最後隻得背黑鍋。
雖然有點冤枉,但是回過頭看,安(ān)全員确實有一定的責任。安(ān)全員的責任就是這個,你礙于情面沒能(néng)盡責,最後造成了損失,也怨不得别人。員工在這個時候也是受害者,所以當安(ān)全員碰到員工操作(zuò)不符合規範的情況,不能(néng)礙于情面而睜一隻眼閉一隻眼,因為(wèi)這确實是對他(tā)們自己負責,也是在做自己應該做的事,這确實會讓他(tā)們感到不爽,不過把道理(lǐ)跟他(tā)們講清楚了,他(tā)們也不會産生過多(duō)的抗拒。

安(ān)全員的工作(zuò)在外人眼裏看着輕松,其實其中壓力隻有自己清楚,問題不出則以,一出就要丢飯碗,所以廣大安(ān)全員朋友,在處理(lǐ)這類事情的時候,還是要把責任二字放在首位,特别是專業的安(ān)全員朋友。

安(ān)全員應具備的七大素質(zhì)

一、良好的身體(tǐ)素質(zhì)
安(ān)全工作(zuò)是一項既要腿勤又要腦勤的管理(lǐ)工作(zuò)。無論晴空萬裏,還是風雲雷電(diàn);無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠内,還是在野外。隻要有人上班,安(ān)全員就得工作(zuò)。檢查事故隐患,處理(lǐ)違章現象。沒有良好的身體(tǐ)就無法幹好安(ān)全工作(zuò)。
二、豐富的安(ān)全知識
當前,很(hěn)多(duō)企業的安(ān)全員都是“半路出家”,大都沒做過安(ān)全工作(zuò),因此必須不斷地學(xué)習,豐富自身的安(ān)全知識,提高安(ān)全技(jì )能(néng),增強安(ān)全意識。一個合格的安(ān)全員應具備如下知識:
1.國(guó)家有關安(ān)全生産的法律、法規、政策及有關安(ān)全生産的規章、規程、規範和标準知識;
2.安(ān)全生産管理(lǐ)知識、安(ān)全生産技(jì )術知識、勞動衛生知識和安(ān)全文(wén)化知識,具有有關專業安(ān)全生産管理(lǐ)專業知識,了解本企業生産或施工專業知識;
3.勞動保護,工傷保險的法律、法規、政策知識;
4.掌握傷亡事故和職業病統計,報告及調查處理(lǐ)方法;
5.事故現場勘驗技(jì )術,以及應急處理(lǐ)措施;
6.重大危險源管理(lǐ)與應急救援預案編制方法;
7.學(xué)習先進的安(ān)全生産管理(lǐ)經驗;
8.心理(lǐ)學(xué),人際關系學(xué),行為(wèi)科(kē)學(xué)等知識。
三、敬業精(jīng)神
選擇安(ān)全員首先要了解他(tā)對安(ān)全工作(zuò)的認識,是否願意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安(ān)全工作(zuò)。高爾基有句名言“工作(zuò)快樂,人生便是天堂,工作(zuò)痛苦,人生便是地獄”。一個人如果不喜歡自己的工作(zuò),無論他(tā)能(néng)力有多(duō)大都不會有好的效果。因此,作(zuò)為(wèi)一個安(ān)全員首先應熱愛安(ān)全工作(zuò)。有“愛”這個原動力,才會體(tǐ)會到安(ān)全管理(lǐ)工作(zuò)的意義重大,責任重大,才會體(tǐ)會到自己工作(zuò)價值,才能(néng)全身心地投入安(ān)全工作(zuò)中去。
四、職業道德(dé)素質(zhì)
一個安(ān)全員要具有良好的思想道德(dé)素質(zhì)。孔子雲:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”隻有自己做得對,自己具有良好的道德(dé)風尚,職工才會聽從意見,服從管理(lǐ)。
安(ān)全工作(zuò)必須講原則,保持并維護自己的正确立場不變。工作(zuò)中存在違章和安(ān)全隐患,也存在有意識或無意識的違章作(zuò)業、冒險作(zuò)業、違章指揮現象,安(ān)全員如果不能(néng)敢于站出來制止,将導緻嚴重的安(ān)全事故的發生。作(zuò)為(wèi)一個安(ān)全員應不講私情,制止任何不安(ān)全施工;在處理(lǐ)安(ān)全事務(wù)時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,實事求是,取證充分(fēn);處理(lǐ)事故時堅決做到“三不放過”。要堅持原則,安(ān)全員還應不怕打擊報複,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。
五、良好的心理(lǐ)素質(zhì)
良好的心理(lǐ)素質(zhì)包括:意志(zhì)、氣質(zhì)、性格三個方面。
安(ān)全員必須具有堅強的意志(zhì)。安(ān)全員在管理(lǐ)中時常會遇到很(hěn)多(duō)困難,例如,對違章工人苦口婆心地教導,其毫不理(lǐ)解;進行處罰别人會有抵觸情緒;發現隐患幾經“開導”仍不進行處理(lǐ);事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對衆多(duō)的困難和挫折不能(néng)畏難,退縮,甚至消沉,也不能(néng)一氣之下什麽都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志(zhì)不是與生具有的,安(ān)全員必須在不斷的工作(zuò)中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”,是決定一個人心理(lǐ)活動的全部動力,是個體(tǐ)獨有的心理(lǐ)特點。氣質(zhì)影響着人們智力活動方式,決定人們心理(lǐ)活動過程的速度、穩定性、适應能(néng)力、靈活程度和心理(lǐ)過程的強度,使人心裏活動具有指向性,即人有内向型和外傾型。安(ān)全人員應具有長(cháng)期的、穩定的、靈活的氣質(zhì)特點,并且性格外向。
安(ān)全員必須具有豁達的性格,工作(zuò)中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯幹,勤勞願幹。安(ān)全工作(zuò)是原則性很(hěn)強的工作(zuò),總有那麽一些人會不服管,不理(lǐ)解安(ān)全工作(zuò),會發生各種各樣的矛盾沖突、争執,甚至不公平事件。因此安(ān)全員必須具有“大肚能(néng)容天下事”之風範,要有苦中作(zuò)樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作(zuò)風貌。 
六、樹立“保護神”觀念
安(ān)全員責任重大,其工作(zuò)能(néng)力、管理(lǐ)力度、工作(zuò)質(zhì)量,是衆多(duō)職工生命安(ān)全的有力保障。安(ān)全員應樹立全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù)的思想,對自己的工作(zuò)負責,對他(tā)人的安(ān)全負責,以保護他(tā)人安(ān)全為(wèi)工作(zuò)目标,樹立“我是職工安(ān)全的保護神”的思想,積極、主動、自覺地實現自己的保護作(zuò)用(yòng);哪怕是自己受委曲,也不能(néng)放棄自己對職工的保護責任。工作(zuò)中自覺主動地查安(ān)全隐患、制止違章作(zuò)業,不怕威脅,不怕困難。
七、有解決矛盾沖突的能(néng)力
作(zuò)為(wèi)一個安(ān)全員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能(néng)力。不能(néng)選用(yòng)那種“大事解決不了,小(xiǎo)事不想解決”,也不能(néng)用(yòng)那種大事小(xiǎo)事“一鍋粥”全找領導解決的人。每個安(ān)全員不但不能(néng)懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理(lǐ)矛盾作(zuò)為(wèi)鍛煉自己的工具,要學(xué)會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理(lǐ)問題、解決沖突的能(néng)力。
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