恒康工程科(kē)技(jì )有限公司發展願景是：秉承“高效服務(wù)、誠信監理(lǐ)、滿足需求、追求卓越”的企業精(jīng)神，堅持“主動思考、延伸服務(wù)、搶抓機遇、科(kē)學(xué)發展“的方針，通過夯實基礎，不斷變革，堅持發展，努力創新(xīn)，逐步建設成一個社會信譽高、技(jì )術實力厚、市場競争力強的國(guó)内知名企業，并努力實現建成與國(guó)際接軌的名牌工程監理(lǐ)公司。努力搭建适合公司發展的規模穩定、結構合理(lǐ)、技(jì )術精(jīng)湛、德(dé)才兼備的複合型人才梯隊。

       在人才引進上，公司秉承“人才資源是第一資源”，努力營造引才聚才的政策環境，堅持德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先識人标準，堅持慧眼識才、廣路進才，廣納各類人才為(wèi)我所用(yòng)。

       在人才培養上，公司遵循人才成長(cháng)規律，努力營造愛才敬才的文(wén)化環境，為(wèi)新(xīn)員工提供入職培訓、業務(wù)培訓、導師帶徒、崗位取證等多(duō)種形式的培訓，助推人才為(wèi)我所用(yòng)。

       在人才使用(yòng)上，公司不遺餘力推進人才制度創新(xīn)，努力營造識才用(yòng)才的工作(zuò)環境，努力為(wèi)人才施展才華搭建适當平台，做到舉薦人才不拘一格，使用(yòng)人才揚長(cháng)避短、各盡其能(néng)、人盡其才。

       在人才激勵上，公司堅持以“按勞分(fēn)配、按績取酬、效率優先、兼顧公平”為(wèi)原則，努力營造留才厚才的生活環境，讓有為(wèi)者有位，使人才“來得了、待的住、用(yòng)得好、留得動”。